আমাদের দক্ষতা:
প্রতিবেশ,নিরাপদ খাদ্য, শিল্পসংস্কৃতি,স্বাস্থ্য ও শিক্ষা উন্নয়ন।অধিকার নিশ্চিত করা, সামাজিক ন্যায়বিচার এবং সুশাসন অনুশীলন। অংশগ্রহণমূলক উন্নয়ন পদ্ধতির মাধ্যমে জীবিকা সুরক্ষা নিশ্চিত করা। মানব সম্পদ উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা মূল কৌশল।

সাংগঠনিক শক্তি:
সামাজিক মালিকানা’ ভিত্তিক ‘যৌথ প্রয়াস’ ও ‘টেকসই সামাজিক সম্পর্ক’ সেই সাথে সামাজিক মিথস্ক্রিয়ার
মাধ্যমে কমিউনিটির সম্পৃক্তাই সংস্থার সাংগঠনিক শক্তির মূলভিত্তি।

ক্ষুধামুক্ত সমাজ গঠন ও উন্নয়ন কর্মকান্ডে জনগণের অংশীদারিত্ব নিশ্চিতকরণ।
পারিবারিক আয় বৃদ্ধিও মাধ্যমে আত্মনির্ভরশীল পরিবার গঠন।
দৃষ্টিভঙ্গির পরিবর্তন: দান-অনুদান নির্ভর কার্যক্রম ও পরমুখাপেক্ষী মনোভাব থেকে  বের হয়ে আসা এবং আত্মনির্ভরশীলতা মনোভাব গঠন।
সক্ষমতা বৃদ্ধি: কার্যকর ভূমিকা পালনের মাধ্যমে যেন নিজেদের ভাগ্য নিজেরাই গড়তে পারেন  সেজন্য টাগর্টে গ্রূপের সক্ষমতা বৃদ্ধিকরণ।
 সংঘ শক্তিকে কাজে লাগানো: একত্রিত হয়ে যৌথ শক্তি ও সম্ভাবনাকে কাজে লাগানো  এবং নেতৃত্বের বিকাশ সাধন। টেকসই উন্নয়ন: দীর্ঘমেয়াদী ও সমণি¦ত পরিকল্পনা এবং অংশগ্রহনমূলক কর্মসূচীর  মাধ্যমে টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করা।
অধিকার নিশ্চিত করা, সামাজিক ন্যায়বিচার এবং সুশাসন অনুশীলন। অংশগ্রহণমূলক উন্নয়ন পদ্ধতির মাধ্যমে জীবিকা সুরক্ষা নিশ্চিত করা। মানব সম্পদ উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা মূল কৌশল।